Kurzfristige Beschäftigung / Saisonarbeit in Thüringen – bis 70 Tage ohne Sozialabgaben

Sie möchten zeitlich befristet arbeiten, etwa als Saisonkraft, in einer Übergangsphase oder zur Aufstockung Ihres Einkommens? Mit WORKforce Leasing finden Sie eine kurzfristige Beschäftigung in Thüringen, die zu Ihrer Lebenssituation passt. Sie arbeiten bis zu 70 Tage im Jahr ohne Sozialversicherungsabgaben, mit stundengenauer Bezahlung und flexibler Einteilung. Ideal für Saisonarbeit, Ferieneinsätze oder einen befristeten Zuverdienst.

So funktioniert die kurzfristige Beschäftigung bei uns

  1. Verfügbarkeit melden
    Geben Sie uns Ihren Wunschzeitraum und Ihren Lebenslauf durch. Per Formular, E-Mail oder persönlich in unserem Büro in Gotha. Bei Saisoneinsätzen sind auch kurzfristige Anmeldungen möglich.
  2. Passenden Einsatz auswählen
    Wir prüfen, welche unserer aktuellen Saison- oder Kurzfriststellen zu Ihrem Zeitfenster passt und stellen Ihnen die Optionen vor. Sie entscheiden, welcher Einsatz für Sie sinnvoll ist.
  3. Anmelden und arbeiten
    Sie werden für den vereinbarten Zeitraum bei WORKforce Leasing angemeldet. Mit Ihrem Einsatzstart läuft die Beschäftigung tageweise, ohne langfristige Bindung und ohne Sozialabgaben.

Für welche Einsätze eignet sich eine kurzfristige Beschäftigung?

Wir vermitteln kurzfristige Beschäftigungen vor allem in diesen Bereichen:

  • Landwirtschaft (Ernte- und Saisonarbeit)
  • Produktion ( bei Auftragsspitzen)
  • Lager und Logistik (saisonales Versandgeschäft)
  • Kommissionierung und Verpackung
  • Reinigung (Sonder- und Grundreinigungen)
  • Einfache Helfertätigkeiten

Sie haben Interesse an einem anderen Einsatzbereich? Sprechen Sie uns an. Wir prüfen, ob wir einen passenden Kurzfristeinsatz für Sie finden.

Ihre Vorteile bei einer kurzfristigen Beschäftigung über WORKforce Leasing

WORKforce Leasing bietet Ihnen einen unkomplizierten Einstieg mit klaren Vorteilen:

  • Sozialversicherungsfrei: als kurzfristig Beschäftigter sind Sie von Sozialabgaben befreit
  • Bis zu 70 Arbeitstage pro Jahr: befristete Tätigkeit ohne langfristige Bindung
  • Genaue Stundenabrechnung: jede geleistete Stunde wird einzeln vergütet
  • Klare Lohnabrechnung: keine Arbeitszeitkonten, keine Verrechnungen
  • Einsatz nach Ihrem Zeitplan: Tätigkeiten werden auf Ihren Wunschzeitraum abgestimmt
  • Unterkunft: bei überregionalen Saisoneinsätzen für 360,00 € monatlich verfügbar
  • Eigener Shuttle-Service: organisierte Fahrt zum Einsatzort für 180,00 € monatlich
  • Fahrradverleih: monatliche Pauschale von 35,00 €
  • Persönliche Betreuung: Ansprechpartner für Organisation und Einsatzplanung

Jetzt für eine kurzfristige Beschäftigung bei WORKforce Leasing bewerben

Sie möchten saisonal, in einer Übergangsphase oder einfach zwischendurch arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Verfügbarkeiten oder rufen Sie uns direkt an unter 03621 429010.

Warum WORKforce Leasing?

Als Personaldienstleister mit Hauptsitz in Gotha vermitteln wir seit Jahren Saisonkräfte und kurzfristig Beschäftigte an Betriebe in ganz Thüringen, von Gotha über Erfurt, Jena, Weimar und Eisenach bis Sömmerda und Arnstadt. Dadurch finden Sie unkompliziert einen befristeten Einsatz in Ihrer Region.

  • Über 200 Mitarbeiter und Personalvermittlung seit 2013: etablierte Strukturen mit langjähriger Erfahrung
  • Einsätze in ganz Thüringen: kurze Wege, keine Fahrten ins übrige Bundesgebiet
  • Zufriedene Mitarbeiter: sehr gute Bewertungen auf kununu und Google bestätigen unsere Arbeit
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: vom Helfer bis zur Fachkraft, offen für Quer- und Berufseinsteiger und Studenten

So sind Sie in Ihrem Wunschzeitraum verlässlich im Einsatz.

  • Unbefristet mit Übernahmeoption
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unterkunft & Shuttle auf Wunsch
  • Betreuung in Ihrer Muttersprache
+49 3621 4290 10

Lebenslauf genügt · kein Anschreiben nötig

Ablauf

So läuft die Zusammenarbeit ab

  • 01

    Bedarf melden

    Telefonisch oder per Formular – in wenigen Minuten.

  • 02

    Profile erhalten

    Wir liefern passende Kandidaten mit Qualifikation und Verfügbarkeit.

  • 03

    Einsatz abstimmen

    Sie wählen aus, wir klären Start, Schicht und Formalitäten.

  • 04

    Betreuung läuft

    Feste Ansprechpartner und flexible Anpassung im Einsatz.

FAQ

Deine Fragen, kurz beantwortet

Noch etwas unklar? Ruf uns einfach an – wir sprechen deine Sprache und helfen dir gern weiter.

+49 3621 4290 10

Eine kurzfristige Beschäftigung ist eine zeitlich befristete Tätigkeit, die innerhalb eines Kalenderjahres auf maximal 70 Arbeitstage oder 3 Monate begrenzt ist. Für diese Beschäftigungsform fallen keine Sozialversicherungsabgaben an, weshalb sie sich besonders für Saisonarbeit, Übergangsphasen und befristete Einsätze eignet.

Eine kurzfristige Beschäftigung steht grundsätzlich allen Personen offen, die nicht hauptberuflich ausschließlich darauf angewiesen sind. Typische Gruppen sind Schüler, Studenten, Rentner, Hausfrauen und -männer sowie Personen zwischen zwei Festanstellungen. Voraussetzung ist, dass die Tätigkeit nicht zur Haupterwerbsquelle wird.

Nein, Sozialversicherungsabgaben fallen bei einer kurzfristigen Beschäftigung nicht an. Lohnsteuer kann anfallen, abhängig von der persönlichen Steuersituation und der Steuerklasse. Bei niedrigem Gesamteinkommen wird die einbehaltene Lohnsteuer in der Regel über die jährliche Einkommensteuererklärung zurückerstattet.

Ihr Lohn aus einer kurzfristigen Beschäftigung wird in der Regel zum Monatsende überwiesen. Die Berechnung erfolgt nach Ihren tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, ohne Pauschalen oder Verrechnungen mit Vor- oder Folgemonaten. So sehen Sie nachvollziehbar, was Sie verdient haben.

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