EU Recruiting in Thüringen – Arbeiter aus Polen, Rumänien & weiteren EU-Ländern

Mit EU Recruiting über WORKforce Leasing gewinnen Sie zuverlässige Arbeitskräfte aus Polen, Rumänien und weiteren EU-Ländern für Ihren Betrieb in Thüringen. Wir übernehmen den gesamten Prozess von der Anwerbung bis zur Einsatzbereitschaft, vollständig AÜG-konform und ohne dass Sie sich um Behördengänge, Unterkunft oder Sprachbarrieren kümmern müssen.

Was bedeutet EU Recruiting?

Unter EU Recruiting versteht man die gezielte Anwerbung und Vermittlung von Arbeitskräften aus anderen EU-Mitgliedstaaten. Dank Arbeitnehmerfreizügigkeit innerhalb der EU dürfen Bürger aus Ländern wie Polen, Rumänien, Bulgarien, Ungarn oder der Slowakei ohne gesonderte Arbeitserlaubnis in Deutschland arbeiten. Wir bauen seit Jahren stabile Netzwerke in diese Länder auf und kennen die Anforderungen, die mit einem Einsatz in Deutschland verbunden sind: An- und Abmeldung bei Behörden, Krankenversicherung, Unterkunft, sprachliche Einarbeitung. All das übernehmen wir für Sie.

So funktioniert EU Recruiting bei uns – in 3 Schritten

  1. Bedarf besprechen
    Sie nennen uns Qualifikation, Anzahl, Einsatzort und Zeitraum. Wir gleichen Ihre Anforderungen mit verfügbaren Kandidaten in unseren EU-Netzwerken ab.
  2. Vorauswahl und Organisation
    Wir wählen passende Mitarbeiter aus, organisieren An- und Abreise, Unterkunft sowie alle behördlichen Schritte. Sprachkurse und Einarbeitungshilfen werden bei Bedarf vorab angestoßen.
  3. Einsatzstart in Ihrem Betrieb
    Ihre EU-Mitarbeiter starten zum vereinbarten Termin bei Ihnen, vollständig angemeldet, untergebracht und einsatzbereit. Sie erhalten qualifiziertes Personal, ohne dass für Sie Organisations- oder Verwaltungsaufwand entsteht.

Für welche Branchen und Einsatzbereiche?

EU Recruiting eignet sich besonders, wenn Sie längerfristig planbares Personal aufbauen möchten. Wir vermitteln EU-Arbeitskräfte unter anderem für folgende Bereiche:

  • Produktion
  • Lager und Logistik
  • Industrie und Handwerk
  • Reinigung
  • Pflege
  • Landwirtschaft (Ernte- und Saisonarbeit)

Sie haben Bedarf in einem anderen Bereich? Sprechen Sie uns an. Wir prüfen, ob wir passende Kandidaten in unseren EU-Netzwerken finden.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Mit EU Recruiting über WORKforce Leasing erschließen Sie sich neue Personalquellen und überlassen die gesamte Organisation einem erfahrenen Partner:

  • Zugang zu EU-Arbeitsmärkten: Kandidaten aus Polen, Rumänien und weiteren Ländern
  • Komplettorganisation: Behördengänge, Unterkunft und Anreise übernehmen wir
  • Sprachkurse inklusive: bei Bedarf Deutschvorbereitung vor und während des Einsatzes
  • AÜG-konform: rechtssicher nach Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Bestpreisgarantie: faire Konditionen für EU-Personal in Thüringen
  • Kostenfreies Probearbeiten: Eignung im Betrieb vorab überprüfen
  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Behörden, Wohnen, Alltag

Jetzt EU-Arbeitskräfte für Ihren Betrieb anfragen

Sie suchen zuverlässiges Personal aus Polen, Rumänien oder anderen EU-Ländern? Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen. Wir prüfen Verfügbarkeit und Konditionen und melden uns mit einem konkreten Angebot. Rufen Sie uns direkt an unter 03621 429010 oder nutzen Sie unser Anfrageformular.

Warum WORKforce Leasing?

Als regionaler Personaldienstleister mit Hauptsitz in Gotha vermitteln wir EU-Arbeitskräfte an Betriebe in ganz Thüringen, von Gotha über Erfurt, Jena, Weimar und Eisenach bis Sömmerda und Arnstadt. Unsere etablierten Netzwerke in mehrere EU-Länder und unsere eigene Infrastruktur in Thüringen ermöglichen einen reibungslosen Einsatz von der Anwerbung bis zum Arbeitsantritt.

  • Über 200 eigene Mitarbeiter für planbare Verfügbarkeit
  • Eigene Fahrzeuge für pünktliche Einsätze (auch im ländlichen Raum)
  • Eigene Unterkünfte für maximale Zuverlässigkeit
  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung (Sprachkurse, Behördengänge, Einarbeitung)

So kommt bei Ihnen qualifiziertes, motiviertes Personal an.

  • Unbefristet mit Übernahmeoption
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Unterkunft & Shuttle auf Wunsch
  • Betreuung in Ihrer Muttersprache
+49 3621 4290 10

Lebenslauf genügt · kein Anschreiben nötig

Ablauf

So läuft die Zusammenarbeit ab

  • 01

    Bedarf melden

    Telefonisch oder per Formular – in wenigen Minuten.

  • 02

    Profile erhalten

    Wir liefern passende Kandidaten mit Qualifikation und Verfügbarkeit.

  • 03

    Einsatz abstimmen

    Sie wählen aus, wir klären Start, Schicht und Formalitäten.

  • 04

    Betreuung läuft

    Feste Ansprechpartner und flexible Anpassung im Einsatz.

FAQ

Deine Fragen, kurz beantwortet

Noch etwas unklar? Ruf uns einfach an – wir sprechen deine Sprache und helfen dir gern weiter.

+49 3621 4290 10

Schwerpunktmäßig vermitteln wir Mitarbeiter aus Polen, Rumänien, Bulgarien, Ungarn und der Slowakei. Je nach Bedarf und Verfügbarkeit greifen wir auch auf Kandidaten aus weiteren EU-Ländern zurück. Alle Mitarbeiter dürfen aufgrund der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit ohne gesonderte Arbeitserlaubnis in Deutschland tätig werden.

Das übernehmen wir komplett. Anmeldung bei den Behörden, Krankenversicherung, Sozialversicherungsnummer, Wohnsitz, Unterkunft: Wir organisieren alle Formalitäten rund um Ihr EU-Recruiting, damit Ihre Mitarbeiter pünktlich und vollständig angemeldet bei Ihnen starten können.

Viele unserer EU-Mitarbeiter bringen bereits Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch mit. Bei Bedarf organisieren wir vor oder während des Einsatzes Sprachkurse. Zusätzlich betreuen wir unsere Mitarbeiter persönlich und stehen als Ansprechpartner für sprachliche Klärungsbedarfe zur Verfügung.

Ja. Die vermittelten Mitarbeiter aus dem EU-Ausland sind bei WORKforce Leasing fest angestellt und werden Ihrem Betrieb auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes überlassen. Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer und alle weiteren AÜG-Vorgaben gelten vollumfänglich. Sie haben volle Rechtssicherheit.

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